Pour renforcer l’encadrement de sa Division Infrastructures, notre client COSIDER TP, entreprise publique occupant une position de leader dans le secteur des Travaux Publics, recherche :
(01) INGENIEUR EN VRD – DEPARTEMENT APPUI AUX PROJETS (h/f) –
(ALGERIE / ALGER)
Mission :
Prendre en charge toutes les étapes techniques et administratives d’un projet de construction et d'aménagement et participer à l'exécution et à l'entretien des infrastructures telles que: les voies de communication routières, ferroviaires ou les installations hydrauliques, (réseaux d’assainissement, d’alimentation en eau potable, drainage ...)
Description des taches :
Technicité :
• Prendre connaissance du projet
• Calculer les terrassements (déblais, remblais)
• Etudier l’implantation des voieries, des réseaux d’assainissements, drainage et station d’épuration ...
• Mener avec l'appui des services techniques et des méthodes, l'étude d'exécution
• Etablir les budgets de réalisation en fonction des renseignements fournis par le bureau d’études et le bureau des méthodes.
• Préparer et organiser le chantier tant sur le plan technique qu'administratif
• Préparer le programme de réalisation, déterminer la composition et les périodes d’intervention des différents corps de métiers.
• Suivre le dossier d’exécution et s’assurer que la réalisation est conforme au cahier de charge
• Choisir les matériels, les procédés de mise en œuvre, déterminer les besoins en personnel et définir l'enveloppe budgétaire.
• Coordonner les activités du chantier, assurer la gestion (en Hommes, matériaux, matériels et gestion financière), la surveillance, les approvisionnements, la bonne exécution et le relationnel avec les différents intervenants du chantier.
• Assurer la responsabilité de la bonne marche technique et financière du chantier.
Relations / informations :
• Disposer des informations nécessaires pour entretenir les relations de travail avec le maître d’ouvrage, le maître d’œuvre, les organismes extérieurs, les architectes, les ingénieurs, les différents corps de métiers et les services administratifs.
• S’informer des technologies et des techniques nouvelles spécifiques à son activité.
• Assurer la visibilité à ses relevants (transparence).
• Analyser et synthétiser les informations d'ordre technique et relationnel
• Comprendre et expliquer la signification et l'incidence des principaux indicateurs gestion
• Choisir les supports et les moyens appropriés pour transmettre l'information.
• Communiquer l'information pertinente aux bonnes personnes et au bon moment.
• Informer, communiquer et expliquer aux équipes les technologies et les techniques nouvelles.
• Gérer toutes l’information et la communication avec l’environnement.
• Rendre compte de ses activités au responsable hiérarchique et rédiger son rapport de travail.
Contribution :
• Valoriser et encourager l'amélioration continue.
• Utiliser au sein du projet des organisations performantes et les technologies et techniques nouvelles.
• Garantir la qualité technique et la rentabilité des travaux réalisés suivant le cahier des charges.
• Optimiser les impératifs de qualité, de sécurité et de ressources.
• Répondre aux préoccupations de l'entreprise en termes de délais, de planning, de gestion des coûts.
• Informer les agents sur l’évolution du chantier
• Evaluer des risques et arbitrer des urgences.
• Faire prendre conscience à chacun de son niveau de contribution à l’amélioration de la productivité et de la production de l’entreprise
• Optimiser les objectifs retenus en matière de qualité des prestations
• Contribuer à l’amélioration des conditions et de l’ambiance de travail
Caractéristiques professionnelles :
• Maîtriser les techniques et normes de construction.
• Connaître les techniques de base des différents corps de métiers de construction.
• Connaître les techniques de conduite et de programmation des travaux.
• Evaluer les besoins d'un site en matière d'équipement et d'aménagement.
• Maîtriser la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
• Maîtriser les techniques d'encadrement : déléguer et coordonner les activités et les responsabilités
• Fixer des objectifs clairs et réalisables définir des obligations de résultat et en contrôler la réalisation
• Transmettre son savoir-faire, former ses collaborateurs et les mobiliser sur les priorités.
• Mettre en place un cahier des charges.
• Savoir évaluer les besoins en formation
• Connaître les techniques d’animation de groupes et de conduite de réunion.
• Maitriser l’outil informatique
• Evaluer constamment l’état d’avancement des travaux et procéder aux réajustements éventuels
Qualités requises :
• Sens d'organisation et de management,
• Disponibilité,
• Responsabiliser ses subordonnés (décentralisation de la décision).
• Sens développé de la responsabilité, de l’anticipation, de l’évaluation et du jugement du projet.
• Sens du commandement et des contacts.
• Aptitude à diriger et gérer des équipes
• Attrait pour les activités de plein air
• Esprit de décision
• Esprit d'entreprise
Formation : Ingénieur en VRD
Facteur d’expérience 02 à 03 ans.
Vous vous reconnaissez ? Venez postuler directement sur notre site au www.rh-partners.com en cliquant sur le lien suivant :
http://www.rh-partners.com/annonce/35267-01-ingenieur-e n-vrd-hf---departement-appui-aux-projets--algerie--alge r--/
Date : 01/03/2016
Consultez L'offre