Auteur
نبيـل, علي زوي
Directeur de thèse
إسماعيـل قيرة (دكتور)
Filière
Sociologie de Travail
Diplôme
Doctorat
Titre
الإتصال و الأداء:مؤسسة سيجيكو رمضان جمال سكيكدة
Mots clés
الإتصال/ الأداء: علاقات العمل/ الرضا الوظيفي علاقات العمل: مؤسسة سيجيكو رمضان جمال سكيكيدة
Résumé
دراستنا كحلقة مكملة لحلقات البحث والتحري عن العلاقة بين الاتصال والأداء، والنظر إليهما كأحد المتغيرات التنظيمية المؤثرة في التنظيم مع باقي المتغيرات الأخرى، وهذا بالتعرض إلى الاتصالات الرسمية وخاصة الهابطة منها ودورها في إحداث انضباط ومواظبة على العمل، وكذلك الاتصالات الصاعدة والمشاركة في اتخاذ القرارات كأداة من أدواتها في الرفع من نمو وفعالية المؤسسة، ومعرفة هل هناك مساهمة لقنوات الاتصال في زيادة الرضا المهني للعمال، دون إغفال المتغيرات المرتبطة بها من خلال تحليل لبنات البناء الداخلي والهيكل التنظيمي للمؤسسة.
Statut
Soutenue