Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université Mohamed Ben Ahmed d’Oran 2
Affiliation
Département des Sciences Commerciales
Auteur
TAIEBI, Khadidja
Directeur de thèse
BOUYACOUB Ahmed (Professeur)
Co-directeur
MEBTOUL Abderrahmane (Maitre de conférence)
Filière
Sciences Commerciales
Diplôme
Magister
Titre
Les rémunérations : Un facteur de motivation au travail dans les entreprises : Cas de L’E.N.A.P.
Mots clés
Motivation au travail; Système de rémunération; Satisfaction au travail; Conditions de travail; Formation; Encouragement; Salaire; Marché de travail; Entreprise; Rendement; Primes; Indemnités; Intéressement; Participation.
Résumé
Ce papier présente un travail de recherche sur la relation entre la rémunération et la motivation au travail au niveau de l’E.NA.P (entreprise nationale des peintures. Celle-ci s’exprime à travers une étude documentaire et de terrain. En effet, l’enquête représente un traitement du questionnaire par Spss. Notre démarche s’appuis sur les point suivant :-La présentation du questionnaire d’enquête ; -Les résultats obtenus ; -Les recommandations
Date de soutenance
2010
Cote
TH3237
Pagination
175F.
Illusatration
ILL. EN COUL
Format
30 cm
Notes
GLOSSAIRE134-136F.BIBLIOG.141-145F.ANNEXES147-175F.RESUME ET MOTS CLES.
Statut
Soutenue