Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université du 20 Août 1955 de Skikda
Affiliation
Département des sciences de Gestion
Auteur
لعور, فريد
Directeur de thèse
بوهزة محمد (Docteur)
Filière
Economie et Sciences de Gestion
Diplôme
Magister
Titre
إدارة التغيير وتأثيرها على الميزة التنافسية في المؤسسة دراسة حالة المؤسسة المينائية لسكيكدة
Mots clés
إدارة التغيير، الميزة التنافسية، استراتيجيات التغيير الحديثة
Résumé
تتناول هذه الدراسة موضوعا على درجة كبيرة من الأهمية وهو إدارة التغيير ومدى ارتباطها بالميزة التنافسية، وكل ما يتعلق بتنفيذ وإدارة التغيير بنجاح من تقليص لدرجة المقاومة وتوفير الدعائم الأساسية لتحقيق مزايا تنافسية. للتعرف على واقع إدارة التغيير في المؤسسات الجزائرية أجريت دراسة بالمؤسسة المينائية لسكيكدة، كما هدفت هذه الدراسة إلى تحليل العلاقة القائمة بين إدارة التغيير والميزة التنافسية بتحديد فترتين زمنيتين، فترة ما قبل التغيير وفترة ما بعد التغيير، ثم إجراء مقارنة بين عناصر الميزة التنافسية قبل التغيير وبعده. لقد أشارت نتائج الدراسة إلى وجود أثر واضح لإدارة التغيير على مختلف جوانب الميزة التنافسية للمؤسسة، ووجود علاقة بين الميزة التنافسية وبرامج التغيير التي قامت بها. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات التي يمكن أن تساعد المؤسسات الجزائرية في تنفيذ وإدارة التغيير بنجاح.
Statut
Soutenue