Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université du 20 Août 1955 de Skikda
Affiliation
Département de Sociologie et démographie
Auteur
عيساوي, الساسي
Directeur de thèse
قيرة إسماعيل (Professeur)
Filière
Sociologie
Diplôme
Magister
Titre
الحوافز والرضا الوظيفي في المؤسسة الصناعية:الدراسة الميدانية بمركب أرسيلور ميتال، الحجار، عنابة
Mots clés
الرضا الوظيفي*عمال المؤسسة *الحوافز المادية والمعنوية*
Résumé
شكل القطاع الصناعي العمومي والخاص أهمية كبيرة في إحداث تنمية حقيقية على المستوى الإقتصادي من خلال القيمة المضافة التي يمنحها للدخل الوطني، وعلى المستوى الإجتماعي بما يحدثه من مناصب شغل وتغيير في سلوك الإنسان ووعيه، لذا كان التطرق إلى هذا الموضوع في كليته من الأهمية بمكان على واقع المؤسسات الجزائرية خاصة الصناعية منها، نظرا لما مرت به من تغير في التشريعات والهيكل التنظيمي والموارد وكذا التوجهات العامة للدولة، وتأثير ذلك على تفاعلات وسلوك العاملين وعلى مردوديتهم
Date de soutenance
2010
Cote
300/00030/1
Pagination
184 ص.
Illusatration
إيض.
Format
30سم.
Statut
Soutenue