Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Oran1 - Ahmed Ben Bella
Affiliation
Département Bibliothéconomie
Auteur
GUICHIDOUN, Halima
Directeur de thèse
عبد الإله عبد القادر (أستاذ)
Filière
Bibliothéconomie
Diplôme
Doctorat
Titre
تسيير الموارد البشرية في المكتبات الجامعية الجزائرية: إشكالية التكوين والتأهيل
Mots clés
المورد البشري، المكتبة الجامعية، التسيير، التكوين، التأهيل
Résumé
تعتمد المؤسسات مهما كان نوعها على كفاءة وخبرة مواردها البشرية العاملة بها، نظرا لكل النشاطات الملقاة على عاتقها خاصة إذا تمثلت هذه المؤسسات في المكتبات الجامعية التي تقدم خدماتها بالمجان، فلكي تقوم بذلك لابد من ان توظف على مستواها مكتبين أكفاء قادرين على تقديم خدمة متبية فعالة وجيدة بطرق حديثة، بإعتبارهه اخصائيو المعلومات ونظرا للتحديات الكبيرة التي يعيشوها في عصر المعلومات الذي يتطلب التكوين الجيد في التخصص والتحكم في أداء المهنة، لذا يهدف هذا البحث إلى دراسة العلاقة ما بين تموين الموارد البشرية العاملة بالمكتبات الجامعية، وكذا تاهيلها من خلال معرفة كيفية تسيرها للقيام بذلك سنعتمد على المنهج الوصفي التحليلي للوصول إلى المعرفة الدقيقة والتفصيلية المتعلقة بالموضوع من خلال جمع المعلومات حول الموارد البشرية وتكوينها وتاهيلها في جامعات الغرب الجزائري.
Notes
Statut
Validé