Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Tlemcen - Abou Bekr Belkaid
Affiliation
Département des Sciences Economiques
Auteur
شيخي, عائشة
Directeur de thèse
كرزابي، عبد اللطيف (Docteur)
Filière
Gestion
Diplôme
Magister
Titre
التحفيز و المردودية في المؤسسة، دراسة حالة seror بتلمسان و الإسمنت scisبسعيدة
Mots clés
التحفيز، المردودية، حوكمت الشركات
Résumé
تسعى المؤسسة جاهدة إلى البقاء و الإستمرارية و هذا بعدة وسائل من أهمها تحفيز الموارد البشرية و الإهتمام بها، و إن ما يعكس بقاء المؤسسة و تواصلها هو ارتفاع و تحسن مردوديتها التي أضحت تقيم بعدة وسائل من أبرزها القيمة الإقتصادية المضافة و التي تعد معيار لخلق القيمة من طرف المؤسسة و التي تضمن عن طريقها البقاء و الزيادة في السوق.
Date de soutenance
2011
Cote
AMAG658-28/ 01
Pagination
152 ص.
Illusatration
إيض.
Format
30 سم.
Statut
Soutenue