Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Tizi Ouzou - Mouloud Mammeri
Affiliation
Département de Gestion
Auteur
ASMANI, Arezki
Directeur de thèse
AISSAT Amina (Maitre de conférence)
Filière
Sciences de Gestion
Diplôme
Magister
Titre
La gestion des carrières et sa relation avec la satisfaction et motivation du personnel de l’entreprise publiques algérienne : Cas de l’ENIEM
Mots clés
carrière, gestion des carrières, mobilité, promotion, gestion des ressources humaines, motivation, satisfaction.
Résumé
L’objectif de ce mémoire est de démontrer l’importance de la gestion des carrières et son influence sur la satisfaction et motivation du personnel. Toutefois, avant de commenter la pratique de gestion des carrières, nous faisons, au premierlieu, un petit aperçu sur la crise en conscience de l’élément humain dans les théories du management.
Statut
Vérifié