Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Tébessa - Larbi Tébessi
Affiliation
Département Science de gestion
Auteur
TEBIB, Abdessalem
Directeur de thèse
الشريف بفة (Professeur)
Filière
Gestion
Diplôme
Magister
Titre
"الإدارة بالمشاريع" كأسلوب لتطوير إدارة الموارد البشرية دراسة حالة مؤسسة إقتصادية
Mots clés
الإدارة بالمشاريع. الموارد البشرية
Résumé
تطور نمط الإدارة بالمشاريع في المؤسسات المعاصرة يقود إلى ربط وظيفة الموارد البشرية باهتمامات جديدة كسبق احتياجات المشاريع المستقبلية للكفاءات الضرورية للنجاح، تطوير التعلم التنظيمي وقيادة التغيير، وهو بذلك يمنح فرصة للتجديد والتطور ليس لوظيفة الموارد البشرية فحسب، ولكن للمؤسسة ككل، فالحاصل أنّ تبني نمط الإدارة بالمشاريع يعبر في الواقع عن رغبة وإرادة المؤسسة في الابتعاد عن الاستعمالات الموروثة من التوجه التقليدي، وهو ما يسمح به هذا النمط الحديث في الإدارة باعتباره تجديد يقود إلى تحولات ثقافية وهيكلية عميقة في المؤسسة والتي تمتد لتشمل كل أنظمتها الفرعية وعلى رأسها نظام تسيير الموارد البشرية، هذا الأخير ينظر إليه في بعض الأحيان كموضوع للتغيير (ضبط سياسات وتطبيقات تسيير الموارد البشرية مع نمط المشروع) وفي أحيان أخرى كفاعل أساسي في قيادة التغيير في المؤسسة ( الدور الجديد لوظيفة الموارد البشرية على ضوء نمط المشروع).
Statut
Signalé