Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Sétif 2 - Mohamed Lamine Debaghine
Affiliation
Département de Sociologie
Auteur
قامون, سمية
Directeur de thèse
زرارقة فيروز (دكتور)
Filière
Sociologie
Diplôme
Magister
Titre
الابعاد التنظيمية و تحقيق الرضا الوظيفي ادى الاارات العاملة باتصلات الجزائر - دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر -سطيف-
Mots clés
الابعاد التنظيمة - الرضا الوضيفي -الاتصال -التدريب- الحوافز -
Résumé
تعد الابعاد التنظيمة الجيدة من العوامل المساهمة في تحقيق الرضا الوظيفي حيث حظيت باهتمام من الباحثين الذين أكدوا على اهميتها و ذلك لما لها من تاثير فعال على الاداء و الولاء والرضا الوظيفي .
Statut
Signalé