Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Sétif 2 - Mohamed Lamine Debaghine
Affiliation
Département de Psychologie
Auteur
مالكي, محمد أمين
Directeur de thèse
لحسن بوعبد الله (Professeur)
Filière
Psychologie du travail et de l’organisation
Diplôme
Magister
Titre
العوامل الشخصية و التنظيمية و علاقتها بالولاء التنظيمي لدى موظفي الشركة الوطنية لإنتاج اللوالب و السكاكين والصنابير
Mots clés
les facteurs personnels et organisationnels; loyauté organisationnelle; les modèles explicatifs; modèles statistiques
Résumé
compte tenu de l’importance de la loyauté organisationnelle pour la stabilité des organismes les administrations des organisations cherchent à connaître les raisons et les facteurs qui contribuent à renforcer et à consolider le phénoméne
Statut
Signalé
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