Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Sétif 2 - Mohamed Lamine Debaghine
Affiliation
Département de Psychologie
Auteur
خميس, أسماء
Directeur de thèse
بوعلي نور الدين (Maitre de conférence)
Filière
Psychologie
Diplôme
Magister
Titre
أساليب إدارة الصراع التنظيمي حسب نموذج توماس و كولمان و علاقتها بالتوافق المهني لدى عمال القطاع الصحي دراسة ميدانية ببعض مستشفيات ولاية ورقلة
Mots clés
les technique de gestion des conflits organisationnelle; la comptabilité professionnelle; secteur santé
Résumé
le but de cette étude est de connaitre les techniques de gestion des conflits organisationnelles à partir du modèle de Tomas et Kollman et sa relation avec la comptabilité professionnelle avec les ouvriers de secteur santé dans certains hôpitaux dans la wilaya de ourgla
Statut
Signalé