Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Sétif 1 - Ferhat Abbas
Affiliation
Département des Sciences Economiques
Auteur
خلفاوي, عمر
Directeur de thèse
عبد الوهاب بلمهدي (أستاذ محاضر)
Co-directeur
كمال بوعظم (أستاذ محاضر)
Filière
Management Commerciale
Diplôme
Doctorat
Titre
دورالأنظمة الإدارية المدمجة في تجقيق التنمية المستدامة
Mots clés
الإدارة حوكمة الشركاتالإستراتيجية للموارد البشرية-لأيزو 26000-
Résumé
تناول هذا الموضوع قد فتح لنا مجالا للتعرف أكثر بعض الجزئيات المتعلقة به، يمكن تناولها بأكثر تعمق ومن هذه المواضيع نذكر: الأدوات الدولية والمحلية الداعمة للأنظمة الإدارية المدمجة الجودة، البيئة والصحة والسلامة المهنية في سبيل § تحقيق الإدارة بالتميز والتنمية المستدامة؛ إمكانية تطبيق المواصفة القياسية حول المسؤولية الاجتماعية للشركات الأيزو 26000 في المؤسسات § الجزائرية في ظل البيئة الاقتصادية الراهنة؛ علاقة حوكمة الشركات بتحقيق متطلبات الأنظمة الإدارية المدمجة؛ § الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية ضمن متطلبات الأنظمة الإدارية المدمجة والتنمية المستدامة. § إدارة المشتريات ضمن متطلبات التنمية المستدامة وذلك من خلال إدماج البعد البيئي والاجتماعي ضمن § معايير انتقاء الموردين. وفي الأخير نتمنى أن تتاح لنا فرصة في المستقبل للبحث في النقاط المذكورة أعلاه وخصوصا تلك التي تعتبر مكملة للدراسة ونرجو كذلك أن نكون قد وفقنا ولو جزئيا في معالجة هذا الموضوع والإلمام بمختلف جوانبه الأساسية. والله الموفق والهادي إلى سواء السبيل.
Date de soutenance
2011
Cote
م254
Pagination
314ص
Illusatration
جداول.أشكال
Format
قرص
Statut
Soutenue