Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Sétif 1 - Ferhat Abbas
Affiliation
Département de Gestion
Auteur
عمارة, منال
Directeur de thèse
خبابة عبد الله (أستاذ محاضر)
Filière
Sciences de Gestion
Diplôme
Magister
Titre
خلقة رأس المال الفكري في منظمات الأعمال كخيار استراتيجي لتعزيز التنمية المستدامة. دراسة حالة...
Mots clés
رأس المال الفكري، أخلقة، أخلاقيات الأعمال، التنمية المستدامة.
Résumé
إن ثروة الأمم لم تعد تقاس بما تمتلكه من موارد مالية وطبيعية، بل بما تملكه من موارد بشرية قادرة على خلق وتوليد وإنتاج أكبر قدر من المعارف، وطاقات كفء تتفنن في تشغيل وتوظيف تلك المعارف بما يسمح بتطور وتقدم اقتصاديات الدول وبناء المجتمعات والارتقاء بها. فعملية الانتقال إلى الاقتصاد المبني على المعرفة، تتطلب تأهيلا من نوع خاص للكوادر البشرية، لكي تكون قادرة على مواكبة التطور العلمي والتكنولوجي الذي يشهده العالم، فتكون أكثر فاعلية وإنتاجية. إن الاستثمار في الرأس المال الفكري يأتي في مقدمة القضايا التي تعنى بها المجتمعات على اختلاف أنظمتها ومستويات نموها، وتتزايد أهمية هذا المورد في ظل الاقتصاد المعرفي حيث أصبح أكثر الموجودات قيمة في ظل ما تتقاذفه العولمة من التحديات التي لا يرقى إلى مواجهتها ومواكبتها إلا تلك الرؤوس المبدعة والمبتكرة والكفاءات الموهوبة، فهو يعد المورد الأهم لجميع الدول والأداة الرئيسية لتحقيق التنمية المستدامة لكونه المحرّك الأساسي لباقي عناصرها، والعنصر القادر على الإبداع في عملية البناء والتنمية الذي يسمح بخلق بيئة عمل منتجة وفاعلة تسعى لتغيير الانماط الاستهلاكية والانتاجية غير المستدامة والتماس مسارات جديدة تستجيب لمتطلبات التنمية المستدامة. ولا شك أن التطورات المتسارعة والتغيرات الهائلة التي أفرزتها العولمة كانت لها انعكاساتها ليس على المستوى الدولي فحسب بل على المستوى المؤسساتي كذلك، ذلك أن سعي المنظمات لبناء التميز المؤسسي واهتمامها المطلق بتحقيق الربحية أدى الى تزايد الفضائح الأخلاقية واتساع دائرة الفساد فباتت حاجة المجتمعات الى وجود معايير وأخلاقيات عمل أكثر رقيا مطلبا رئيسيا للمجتمعات المتقدمة والمتخلفة على حد سواء.
Réponse CS
ok
Notes
Statut
Validé