Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Mostaganem - Abdelhamid Ibn Badis
Affiliation
Département des sciences commercials
Auteur
بن حمودة, يوسف
Directeur de thèse
عشوي نصر الدين
Co-directeur
راتول محمد (Professeur)
Diplôme
Magister
Titre
التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية على مستوى المؤسسة ودوره في تحسين أداء الأفراد : دراسة نظرية وتطبيقية( مجمع تربية الدواجن للغرب )GAO
Mots clés
علم الإقتصاد ؛ الموارد البشرية ؛ تربية الدواجن ؛ الغرب الجزائري
Résumé
في ظل ظروف عدم التأكد التي تميز محيط المؤسسة في وقتنا الحالي فإنه أصبح لزاما عليها تقدير إحتياجاتها المستقبلية من الموارد البشرية ذات المهارات والكفاءات والتخصصات المختلفة وكذا إختيار أحسن السبل لتوفير هذه الإحتياجات وهو ما يندرج ضمن عملية التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وترتكز عملية التخطيط أساسا على التنبؤ بإستخدام الأساليب العلمية كمية كانت أو كيفية
Date de soutenance
2010
Cote
MA/330-35
Pagination
223ص
Illusatration
جداول ؛ رسم بياني
Format
30سم
Notes
Les techniques quantitatives de gestion
Statut
Traitée