Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Mostaganem - Abdelhamid Ibn Badis
Affiliation
Département des sciences de Gestion
Auteur
بلغول, سنوسي
Directeur de thèse
نصر الدين عشوي
Co-directeur
محمد العيد (Maitre de conférence)
Filière
Sciences de Gestion
Diplôme
Magister
Titre
إدماج إستراتيجية الموارد البشرية في الإستراتيجية العامة للمؤسسة
Mots clés
علم الإقتصاد ؛ الموارد البشرية ؛ المؤسسة ؛ التسيير ؛ الجزائر
Résumé
لقد أفرزت المتغيرات والتحولات العالمية خلال العقد الأخير ظواهر عديدة يأتي في مقدمتها ظاهرة العولمة والتطورات المتسارعة في تقنية المعلومات والإتصالات وانعكاس ذلك على الكثير من المفاهيم الإدارية التي كانت سائدة من قبل وعلى أوضاع المؤسسات المعاصرة من حيث التغيير في أحجامها وأشكالها التنظيمية وتغيير جذري في في قوة العمل والوضائف ونظم الأجور والحوافز وعلى إتجاهات وسلوك الأفراد
Date de soutenance
2011
Cote
MA/330-60
Pagination
191ص
Illusatration
جداول ؛ رسم بياني
Format
30سم
Statut
Traitée