Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Laghouat - Amar Telidji
Affiliation
Département de Sociologie
Auteur
تواتي, طارق
Directeur de thèse
ا.د حسين عبد اللاوي (Docteur)
Filière
Sociologie de Travail
Diplôme
Magister
Titre
الاستثمار في الموارد البشرية واثره على الفعالية التنظيمية بالمؤسسة العمومية الجزائرية/مقاربة تحليلة لثقافة المؤسسة
Mots clés
الفعالية التنظيمية.ثقافة المؤسسة.استثمار الموارد البشرية.تنمية الموارد البشرية.التوظيف التكوين والتحفيز.
Résumé
تهدف هاته الدراسة الى معرفة واقع المؤسسة العمومية الجزائرية اتجاه الموارد البشرية فهل تعتبر الموارد البشرية موردا من اهم مواردها وكدلك معرفة سياسات ادارة الموارد البشرية بالمؤسسة من خلال جميع وظائف اعداد الموارد البشرية بدا بعملية التوظيف والتكوين والتحفيز.كما تهدف الدراسة الى تبيين دور ثقافة المؤسسة التسييرية والتي لابد ان تاخد بعين الاعتبار وجوب الاستثمار في الموارد البشرية وماهو تاثيرها على الفعالية التنظيمية من خلال عدة مؤشرات لهاته الاخيرة كالرضا والولاء التنظمي.
Date de soutenance
13/03/2013
Cote
THL4-469
Pagination
224ص
Format
29سم
Notes
ملاحق،ببليوغرافيا
Statut
Soutenue