Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Chlef - Hassiba Benbouali
Affiliation
Département des Sciences Economiques
Auteur
مصنوعة, أحمد
Directeur de thèse
علي عبد الله (Docteur)
Filière
Economie et Sciences de Gestion
Diplôme
Magister
Titre
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية مدخل لمواجهة تحديات بيئة الأعمال في الجزائر دراسة حالة المؤسسة الوطنية لإنتاج اللوالب، السكاكين والصنابير( B.C.R)
Mots clés
المؤسسة الوطنية لإنتاج اللوالب - لموارد البشرية-الإدارة الإستراتيجية
Résumé
يقتضي تحقيق المؤسسات الاقتصادية للفعالية المطلوبة وهي تعمل في بيئة معقدة، تتعدد فيها أشكال المنافسة وتتضاءل الفواصل والحدود المكانية والزمنية ويتحول العالم فيها إلى مدينة صغيرة، أن تجيد التعامل مع تحديات شتى، وذلك بهدف ضمان المكانة التنافسية المناسبة وتجديد القدرة لديها على إنتاج الثروة والمحافظة عليها، ولا شك أن ركيزتها في تحقيق النجاح في هذا المجال هي وجود أيدي عاملة تتسم بالمهارات المتميزة والولاء والانتماء للمؤسسة، فالمورد البشري أصبح في الوقت الراهن المصدر الأساسي للقدرات التنافسية وأكثر أصول المؤسسة أهمية باعتباره يمثل أهم مدخلات النظام الإنتاجي وأعظم القوى المحددة لهوية المؤسسة ومستقبلها.
Statut
Soutenue