Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Chlef - Hassiba Benbouali
Affiliation
Département des Sciences Economiques
Auteur
نورين, مولود
Directeur de thèse
البشير عبد الكريم (أستاذ)
Filière
Sciences Economiques
Diplôme
Magister
Titre
أثر الطلب المؤسساتي للعمل على التنقلات الجغرافية للأفراد حالة الجزائر(2010- 2013) - دراسة قياسية-
Mots clés
الهجرة- المنطقة الجغرافية- نموذج مينسر- المهاجرين- الارتباط الجغرافي- نموذج البحث عن عمل.
Résumé
يعتبر التنقل الجغرافي للأفراد من الظواهر المعقدة التي تتطلب الدراسة والتحليل، حيث أثارت هذه الظاهرة اهتمام العديد من العلماء في مختلف المجالات، فعلى المستوى الاقتصادي اهتم الباحثون بشكل أساسي بالبحث في العوامل التي تشرح هذا التنقل. فهذه الظاهرة لا تقتصر على إقليم معين من أقاليم العالم، بل نجدها بين مختلف أقطاره، وتختلف أسبابها من دولة إلى أخرى، فيمكن إرجاع هذه الظاهرة إلى الكثير من الأسباب منها:البحث عن الأماكن التي تتوفر على السلم و الأمان، الاقتراب من الأماكن السياحية أو البحث عن أسواق العمل التي تتميز بخصائص جيدة مثل الأجور المرتفعة أو ساعات العمل اليومية وغيرها من الأسباب. والجزائر كغيرها من دول العالم لا تخلو من هذا التنقل الجغرافي للأفراد و الذي يعود سببه إلى احد العوامل السابقة الذكر ومن خلال ما سبق تتبلور لدينا الإشكالية الآتية : ما هو تأثير الطلب المؤسساتي للعمل على التنقلات الجغرافية للأفراد في الجزائر؟
Notes
Statut
Validé