Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Chlef - Hassiba Benbouali
Affiliation
Département de Gestion
Auteur
BOUDJEHICHE, Khaldia
Directeur de thèse
البشير عبد الكريم
Filière
Gestion
Diplôme
Doctorat
Titre
تنمية المهارات الإبتكارية و دورها في تعزيز الميزة التنافسية للمؤسسات الإقتصادية بالإشارة إلى الجزائر
Mots clés
المهارات الإبتكارية ، الميزة التنافسية، تنمية المهارة، العمالة الماهرة،تسيير المعارف و الكفاءات.
Résumé
لقد حدث و ان عرف العالم حالات من التغير مما أثر على دور الموارد البشرية و قدراتها ، حيث انتشر تطبيق تقنيات المعلومات و الإتصالات و كذا التطورات العلمية التي تتطلب نوعيات خاصة من الموارد البشرية لإستيعابها . و بتطور مهارات هؤلاء في فروع العلم المختلفة يمكن ان تكتسب المؤسسة القدرة على التنافس الذي أصبح له وقع متزايد الهمية في عالم اليوم و ذلك بالإستناد إلى التغيرات الحاصلة في النشاط البشري ، خاصة فيما يتعلق بالمستوى العلمي و التكنولوجي للفرد العامل و كذا القدرة على الإختراع و الإبتكار ، فلم يعد الإنتاج مرتبطا بكثافة رأس المال بقدر ارتباطه بالمحتوى المعرفي ، فعلى المؤسسة إذن ان تعمل على تنمية المهارات الإبتكارية لدى كفاءاتها بما يساهم في تعزيز ميزتها التنافسية ، والدولة الجزائرية تسعى كباقي الدول النامية و بإمكانيات محدودة تعزيز دورها في تعزيز الميزة التنافسية لمؤسساتها الإقتصادية عبر تسخير المهارات العلمية و الخبرات الفنية المتوفرة و لكن كيف و هل ستتمكن من ذلك؟
Statut
Validé