Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Chlef - Hassiba Benbouali
Affiliation
Département de Gestion
Auteur
سراج, وهيبة
Directeur de thèse
البشير عبد الكريم (Docteur)
Filière
Gestion
Diplôme
Magister
Titre
دراسة إقتصادية قياسية على مدى عدالة الأجور في الجزائر
Mots clés
عدالة الأجور - الأجور والنظريات المفسرة لها - محددات الأجور- إنتاجية العمل
Résumé
يعاني نظام الأجور في الجزائر من اختلالات مذهلة تجعله أساسا للتحايل والتهاون كما أشرنا سابقا بدلا من أن يكون حافزا للإنتاج والابتكار، الأمر الذي دفعنا للبحث في هذا الموضوع، حيث كان هدفنا الرئيسي من وراء ذلك القيام بدراسة قياسية لمستويات الأجور بين القطاعات الاقتصادية في الجزائر ومحاولة معرفة مدى عدالة توزيعها، كما سنحاول أن نجيب على التساؤل الرئيسي، من خلال التطرق إلى مجموعة الأهداف الفرعية التالية: تحديد مختلف المفاهيم المتعلقة بالأجور. - دراسة سوق العمل وتكوين الأجور. - الربط القياسي بين الأسعار و الأجور. - مدى عدالة الأجور الرأسية والأفقية باستخدام القياس الاقتصادي.
Date de soutenance
2008
Pagination
171ص
Format
pdf
Statut
Soutenue