Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Bouira - Akli Mohand Ouelhadj
Affiliation
Département des Sciences Financières
Auteur
طابي, سيد علي
Directeur de thèse
قرومي حميد (Maitre de conférence)
Filière
Management
Diplôme
Magister
Titre
مساهمة التحفيز في تحسين اداء المورد البشري في المؤسسة الاقتصادية "دراسة حالة مؤسسة الاسمنت بالمسيلة"
Mots clés
المورد البشري، الاداء، التحفيز، المؤسسة الاقتصادية
Résumé
يعتبر المورد البشري من اهم عناصر الانتاج في المؤسسة الاقتصادية، لذلك يسعى المسؤولون الى تحقيق ميزة تنافسية من خلال الاستغلال الامثل لهذا المورد عن طريق توجيه سلوكات الافراد من خلال تخطيط وتنفيذ نظم الحوافز المختلفة ، للحد من تراجع مستوى اداء العاملين في المؤسسة ، فالتحفيز له دور هام واثر بالغ على استمرار المؤسسة وثبات العاملين ، اذ يغطي التحفيز حاجات ورغبات الافراد المادية والمعنوية بما ينعكس على تطور الاداء بشكل عام.
Statut
Validé