Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Blida 2 - Ali Lounici
Affiliation
Département des Sciences Sociales et Démographie
Auteur
رباحي, فوزية
Directeur de thèse
قاسيمي ناصر (Docteur)
Filière
Sociologie et Démographie
Diplôme
Magister
Titre
الثقافة التنظيمية وتأثيرها على تماسك جماعة العمل داخل المنظمة
Mots clés
ثقافة الاتصال,ثقافة التحفيز ,ثقافة التوجيه ,تماسك جماعة العمل
Résumé
تتمحور اشكالية الدراسة في كيف تساهم الثقافة التنظيمية اي كل من ثقافة الاتصال ,ثقافة التوجيه وثقافة التحفيز في تماسك جماعة العمل داخل المنظم؟ وعلية تم بناء الفرضيات التي تتمثل في ان للثقافة التنظيمية المتمثلة في الاتصال و التوجية والتحفيزدور فعال في تماسك جماعة العمل
Statut
Validé