Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Blida 2 - Ali Lounici
Affiliation
Département de Gestion
Auteur
حمدود, محمد
Directeur de thèse
رابح كشاد (Professeur)
Filière
Economie et Sciences de Gestion
Diplôme
Magister
Titre
أثر الأنماط القيادية على الرضا الوظيفي للعاملين في مؤسسة اقتصادية جزائرية
Mots clés
القيادة,الأنماط القيادية,الرضا الوظيفي
Résumé
في ظل البيئة الشديدة المنافسة و كثيرة التغير.أصبح مديرو المؤسسات يطمحون إلى تحقيق الريادة لمنظماتهم هذه الأخيرة لم يعد تحقيقها مرتكزا على هؤلاء المدراء فقط, فلبقية العاملين الفعل المباشر فيها. و يتوقف هذا الفعل على السلوك القيادي الذي يسلكه كل مدير في منظمته. و لهذا جاءت هذه الدراسة لتبين ما هي مختلف الأنماط القيادية السائدة في المؤسسة الجزائرية و كيف تؤثر على رضا العاملين بها.
Réponse CS
مقبول
Notes
مقبول
Statut
Validé