Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Blida 2 - Ali Lounici
Affiliation
Département de Gestion
Auteur
لحول, نوال
Directeur de thèse
علي عبدالله
Filière
Management
Diplôme
Magister
Titre
أثر المناخ التنظيمي على سلوك العاملين بالمنظمة
Mots clés
المناخ التنظيمي الرضا الوظيفي الهيكل التنظيمي القيادة نمط الإتصالات الولاء التنظيمي الأداء الوظيفي ...............
Résumé
بإعتبار الموارد البشرية أصبحت تمثل في وقتنا الراهن رأس مال هام بالمنظمة مهما كانت طبيعة نشاطها بات من الضرورة على هذه الأخيرة أن تولي كل الأهمية و التركيز لهذه الموارد الفعال بأخذ بعين الإعتبار مختلف العوامل ذات الصلة و التأثير على سلوكها و يعتبر المناخ التنظيمي أحد هذه العوامل إذ أنه يعبر عن مجموعة من العناصر المرتبطة ببيئة العمل الداخلية و اللتي بناءا على جودتها تتحدد سلوكيات و إتجاهات الأفراد
Réponse CS
مقبول
Notes
مقبول
Statut
Validé