Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Biskra - Mohamed Khider
Affiliation
Département des Sciences Economiques
Auteur
شنافي, نوال
Directeur de thèse
رحال, علي
Filière
Economie et Sciences de Gestion
Diplôme
Magister
Titre
تحفيز العمال ودوره في تحسين اداء المؤسسة الصناعية : دراسة حالة
Mots clés
تحفيز العمال; المؤسسة الصناعية; المؤسسة الوطنية لصناعة الكوابل
Résumé
فرغم الدراسات الحديثة التي تؤكد على عدم الاهتمام بموقع الفرد في الهيكل التنظيمي بقدر ما يهتم بمعارفه و مهاراته، إلا أن مؤسستنا محل الدراسة لا زالت نظرتها تايلورية للفرد ( الأفراد لا يحفزون إلا بمحفزات مادية فقط ). لكن هذه النظرة غير صحيحة بالنسبة لكل المرؤوسين لأن هناك من المرؤوسين من رغب في الترقية لزيادة معارفه وفي التكوين لإكتساب مهارات جديدة ، و لتطوير مساره الوظيفي ، و في العمل الجماعي لما يحققه من تعلم و بناء جماعي للمهارات و هناك من يحبذ تحسيسه بأهميته في المؤسسة و بتعنيته بكل ما يحدث فيها من قرارات متخذة و أهداف مخططة .
Date de soutenance
2005
Cote
THA3.3689
Pagination
140 ص.
Illusatration
إيض.
Format
30 سم.
Statut
Soutenue