Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Biskra - Mohamed Khider
Affiliation
Département des Sciences sociales
Auteur
الصادق, عثمان
Directeur de thèse
الازهر العقبي (أستاذ محاضر)
Co-directeur
(أستاذ محاضر)
Filière
Sociologie de Travail
Diplôme
Magister
Titre
قصر اظوى بلدية زاوية كنة ادرار
Mots clés
المرأة العاملة، علاقات العمل، نظام العمل بالمداومة، نوعية الخدمة المقدمة،
Résumé
لما كانت المرأة تمثل الركيزة الأساسية للمجتمع انصبت الدراسات حولها للتعرف على كل ما من شانه يزيد في ثبات هاته الركيزة ودعامتها، لتمكين المجتمع من الصمود حيال التحديات والاستمرارية في كنف الحياة. ولقد اخذ موضوع عمل المرأة اهتماما كبيرا بالنظر إليه كمهدد للدور الأسري الذي تقوم به، و لضرورة عملها في مجالات معينة كالصحة مثلا كان لزاما على الدارسين توفير أكثر حماية لها من خلال دراساتهم التي تبحث في آليات أكثر نجاعة ويسر للتوفيق بين دورها كعاملة بالمصالح الاستشفائية والدور الأسري للوصول إلى الهدف المنشود بأقل جهد وتحقيق فاعلية المرأة داخل المجتمع. ومن ثم فان موضوعنا يصب في هذا الاتجاه لأهمية دور المرأة المهني وبالأخص العاملة بالمصالح الاستشفائية وفي جزئية منه تتعلق بالتعرف على نظام المداومة الذي يوجد بهذه المصالح وعلاقته بعلاقات العمل السائدة بين العاملات وكذا نوعية الخدمة المقدمة من طرفهم تجاه المرضى والمشرفين ، وكيف يؤثر هذا النظام على درجة الاتصال العمودية والأفقية، من خلال الحجم الساعي المعمول به والفترة المسائية المستعملة فيه . ـ كيف تتأثر علاقات عمل العاملات بالمصالح الاستشفائية أثناء المداومة من خلال الحجم الساعي وكذا الفترة المسائية ؟ وينبثق من هذا التساؤل التساؤلين الفرعيين التاليين: 01 ـ هل لنظام العمل بالمداومة علاقة بنوعية الخدمة المقدمة من طرف العاملات؟ 02 ـ هل لنظام العمل بالمداومة علاقة بنوعية العلاقات بين العاملات ؟
Réponse CS
مقبول
Notes
مقبول
Statut
Validé