Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Biskra - Mohamed Khider
Affiliation
Département de Gestion
Auteur
CHAMAM, Fouzia
Directeur de thèse
لخضر مرغاد (Maitre de conférence)
Filière
Gestion
Diplôme
Doctorat
Titre
أثر ضغوط العمل على المهارات القيادية دراسة حالة مؤسسة جينيرال كابل –بسكرة
Mots clés
ضغوط العمل -المهارات القيادية -غموض الدور-صراع الدور- عبء الدور
Résumé
نظرا لأهمية المهارات القيادية ولما لها من انعكاسات ايجابيةعلى المؤسسة،فهي تسمح بتوفير احتياجات ورغبات الأفراد وتحريك الجهود وتوجيه الطاقات وتهيئة البيئة المناسبة للعمل تقل فيها ضغوط العمل مما يسمح بتحقيق أهداف المؤسسة.
Statut
Validé