Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université de Batna 1 - Hadj Lakhder
Affiliation
Département de Sciences Economique
Auteur
TAGHELABT CLAS, ABDALGHANI CLAS
Directeur de thèse
زيتوني عمار (Maitre de conférence)
Filière
Economie
Diplôme
Doctorat
Titre
دراسة تحليلية لأثر إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين في المؤسسة الخدمية - دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الخدمية الجزائرية-.
Mots clés
إدارة الموارد البشرية، أداء العاملين، إدارة الاداء.
Résumé
مع التيار الجاف للعولمة ،وفي ظل التطورات الهائلة لوسائل الاتصال و تكنولوجيا المعلومات ازدادت حاجة أية مؤسسة تسعى للنجاح و لتحقيق ميزات تنافسية إلى الاهتمام بإدارة آداء مواردها البشرية، وبغرض وضع قاعدةعلمية لترقة إدارة الموارد البشرية و تحسين آدائها في المؤسسة الخدمية الجزائرية يهدف البحث إلى تبيين مدى تأثر آداء العاملين بواقع ونوعية إدارة البموارد البشرية في هذا الصنف من المؤسسات الاقتصادية.
Statut
Signalé