Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 3 - Brahim Soltane Chaibout
Affiliation
Département des Sciences Economiques
Auteur
قويدر, كمال
Directeur de thèse
شعبان رشيدة (Docteur)
Filière
Management
Diplôme
Magister
Titre
تنمية الموارد البشرية كمدخل لتحقيق التنمية المستدامة : دراسة حالة الجزائر
Mots clés
التنمية الاقتصادية؛ الموارد البشرية
Résumé
النظرة التقليدية للتنمية و ماهية التنمية المستدامة و خصائصها و أهدافها و أبعادها و متطلباتها و مؤشرات قياسها و مبادئ و سمات و مستويات التنمية المستدامة و التطرق الى تنمية الموارد البشرية و سبل استدامتها بتناول مفهوم تنمية الموارد البشرية و التدريب و الموارد البشرية و التنمية المستدامة المتواصلة و كذلك التنمية البشرية المستدامة بتناول التنمية البشرية و مؤشرات قياسها و إنتقادات هذه المؤشرات و أخيرا التنمية البشرية المستدامة في الجزائر.
Date de soutenance
2014/02/23
Cote
س/1532/32
Pagination
209ص.
Illusatration
ايض .+ قرص
Format
30 سم.
Notes
مراجع ص. 194 ملاحق ص.203
Statut
Soutenue