Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 3 - Brahim Soltane Chaibout
Affiliation
Département des Sciences Politiques
Auteur
عبد اللاوي, صبيحة
Directeur de thèse
سرير, عبد الله رابح
Filière
Sciences Politiques
Diplôme
Magister
Titre
سياسة التوظيف في المؤسسة الجزائرية ذات الطابع الإداري : دراسة ميدانية بلدية البليدة
Mots clés
سياسة التوظيف : البليدة (الجزائر); المؤسسة الجزائرية; التخطيط
Résumé
تعد إدارة الموارد البشرية من أهم الوظائف افدارة عموما لتركيز على العنصر البشري الذي يعد أهم موارد لديها والأكثر تأثيرا في الإنتاجية كما تعتبر إدارة وتنمية الموارد البرشية لركنا أساسيا في غالبية المؤسسات إذ تهدف إلى تعزيز القدرات التنظيمية بها وتمكين المؤسسات من إستقطاب وتأهيل الكفاءات اللازمة القادر ة على مواكبة تحديات العصر
Date de soutenance
2009
Cote
THA3.7431
Pagination
179 ص.
Format
30 سم.
Notes
نسخة ورق + قرص مضغوط /
Statut
Traitée