Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 3 - Brahim Soltane Chaibout
Affiliation
Département des Sciences Economiques
Auteur
مسرحد, بلال
Directeur de thèse
عبد الله, علي
Filière
Management Commerciale
Diplôme
Magister
Titre
الإتصال الداخلي في المؤسسة وأثره في تفعيل أداء العنصر البشري : دراسة حالة المديرية العامة للجمارك
Mots clés
الإتصالات الإدارية; العمل و العمال : تنظيم و إدارة; المديرية العامة للجمارك : تنظيم و إدارة
Résumé
يتمحور موضوع هذه المذكرة حول الاتصال الداخلي في المؤسسة الجزائرية - دراسة حالة الميرية العامة للجمارك -وما هو تأثيره على أداء العنصر البشري - العاملين - في المؤسسة، نحو تفعيل أدائهم فتتناول بالدراسة التفصيلية الاتصال، والاتصال الداخلي في المؤسسة، والسياسات والاستراتيجيات الاتصالية الواجب إعتمادها في المؤسسة من أجل المساهمة في تفعيل أداء العاملين بها وتطبيق ذلك على المديرية العامة للجمارك من خلال دراسة واقع الاتصال الداخلي بها؛ والخروج نتائج عدم وجود سياسة إتصالية داخلية فعالة تؤثر على أداء العنصر البشري نحو تفعيله؛ وذلك لعدم الإهتمام بالاتصال الداخلي في أغلب المؤسسات الجزائرية، ويتمركز الإهتمام على العلاقات الخارجية فقط
Date de soutenance
2009
Cote
THA3.7865
Pagination
317 ص.
Illusatration
إيض.
Format
30 سم.
Notes
Statut
Traitée