Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 3 - Brahim Soltane Chaibout
Affiliation
Département d’éducation physique et Sportive
Auteur
كباس, نشوان
Directeur de thèse
يوسف بن صايبي (Maitre de conférence)
Filière
Education physique et Sportive
Diplôme
Doctorat
Titre
ضغوط العمل التنظيمي وعلاقته بكل من الانتماء والرضا الوظيفي في إدارة رعاية الشباب في الجامعات اليمنية
Mots clés
• ضغوط العمل • الانتماء التنظيمي • الرضا الوظيفي • الولاء التنظيمي
Résumé
سعت هذه الدراسة إلى توضيح العلاقة ما بين ضغوط العمل التنظيمي وكل من الانتماء والرضا الوظيفي في إدارة رعاية الشباب في الجامعات اليمنية، وشملت الدراسة ثلاثة محاور اساسية هي ضغوط العمل التنظيمي والرضا الوظيفي والانتماء التنظيمي، وتم تقسيمها الى عداه مجالات، تكونه من مجالين ضغوط العمل الداخلية وضغوط العمل الخارجية بالنسبة لمحور ضغوط العمل، وأربعه مجالات بالنسبة لمحور الرضا الوظيفي متمثل في مجال نظام العوائد ومجال العمل الإداري ومجال العلاقات داخل العمل ومجال الاستقرار الوظيفي، واما بالنسبة للمحور الثالث الانتماء التنظيمي تمثل في ثلاثة مجالات، مجال الانتماء العاطفي(الوجداني) مجال الانتماء المستمر(البقائي) ومجال الانتماء الاخلاقي(المعياري)
Statut
Vérifié