Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 3 - Brahim Soltane Chaibout
Affiliation
Département des Sciences de l’information et Communication
Auteur
BOUGUETTAYA, Nassim
Directeur de thèse
Nabila Boukhobza (Maitre de conférence)
Filière
Science de l’Information et Communication
Diplôme
Doctorat
Titre
عقود العمل غير محددة المدة في المؤسسات الموضوعة تحت وصاية وزارة الاتصال الجزائرية-دراسة وصفية تحليلية
Mots clés
المؤسسات الموضوعة تحت وصاية وزارة الاتصال الجزائرية، عقود العمل، عقود العمل غير محددة المدة
Résumé
تمتاز المؤسسات الموضوعة تحت وصاية وزارة الاتصال الجزائرية (وكالة الأنباء الجزائرية، المؤسسة العمومية للتلفزيون، المؤسسة العمومية للإذاعة الصوتية، مؤسسة البث الإذاعي والتلفزي، المركز الدولي للصحافة، المركز الوطني للوثائق الصحافة والإعلام، المؤسسة الوطنية للفنون المطبعية، المؤسسة الوطنية للنشر والإتصال، الجزائرية للورق، شركة الطباعة للوسط، شركة الطباعة للشرق، شركة الطباعة للغرب، المؤسسة الجزائرية للصحافة، المؤسسة الوطنية للفنون المطبعية، شركة الطباعة للجزائر) وفروعها بكونها مؤسسات تتمتع خاصة بالاستقلالية المعنوية وبالطابع المزدوج أي العمومية والمتاجرة. تتواجد هذه المؤسسات عبر معظم أرجاء الوطن وتعتمد على وسائل مادية وبشرية مهمة عليها ادارتها بطريقة محكمة نظرا لتميز منتاجتها. تترتب عن هذه الخصوصيات حقوق وواجبات يجب أن تتلائم مع طبيعة عمل الصحفيين والتقنيين والفنيين-وحتى الاداريين- العاملين في هذه المؤسسات كأوقات وساعات العمل وحقوق المؤلف والملكية الفكرية خصوصا، وهي كلها جوانب يجب أن تتجلى في عقود عملهم. ترتبط هذه العقود رتباطا وثيقا بقانون العمل وقانون الاعلام والاتفاقيات الجماعية والقانون الداخلي الخاصين بكل مؤسسة، الا أننا سوف نخص بالدراسة والبحث نوعا واحد من هذه العقود وهي عقود العمل غير محددة المدة باعتبارها القاعدة في أشكال ربط علاقات العمل، لا استثناءا. وهذا من خلال طرح السؤال المحوري التالي: ما هي أوجه التشابه والاختلاف بين عقود العمل غير محددة المدة في المؤسسات الموضوعة تحت وصاية وزارة الاتصال الجزائرية؟
Statut
Vérifié