Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 3 - Brahim Soltane Chaibout
Affiliation
Département des Sciences Politiques
Auteur
Oulmou, Kenza
Directeur de thèse
نايت عبد الرحمان عبد الكريم (Docteur)
Filière
Sciences Politiques et Relations Internationales
Diplôme
Magister
Titre
دراسة و تحليل لعملية التكوين المستمر للموراد البشرية دراسة حالة الشركة الوطنية للهندسة المدنية و البناء GCB ببومرداس
Mots clés
التكوين المستمر؛ الموارد البشرية؛
Résumé
يعتبر التكوين المستمر للموارد البشرية عملية ضرورية لتنمية قدرات و مواهب الافراد و القوى العاملة من جهة، و كذا تحقيق غايات المؤسسات لتحقيق الاهداف المسطرة من زيادة الكفاءة و تحقيق الفعالية، وعليه يجب على كل المؤسسات العامة و الخاصة بصفة عامة، و المؤسسات الجزائرية بصفة خاصة تكوين و تنمية قدرات و كفاءات مواردها البشرية ومواجهة التحديات العالمية و التطورات العالمية.
Statut
Vérifié