Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 3 - Brahim Soltane Chaibout
Affiliation
Département des Sciences Politiques
Auteur
ميلودي, محمد
Directeur de thèse
سرير عبد الله رابح (دكتور)
Filière
Sciences Politiques et Relations Internationales
Diplôme
Doctorat
Titre
متطلبات تنمية الموارد البشرية لتطبيق الجزائر الإلكترونية دراسة حالة وزارة البريد و تكنولوجيا الإعلام والإتصال (2008-2013
Mots clés
تنمية الموارد البشرية، الجزائر الإلكترونية، السياسات و الخطط التدريبية، التطوير الإداري، التغيير
Résumé
من إهتمامات وزارة البريد و تكنولوجيا الإعلام والإتصال تطبيق الإدارة الإلكترونية لدلك أطلقت مشروع الجزائر الإلكترونية، و انطلاقا من حقيقة تأهيل و تنمية الموارد البشرية يعد الركيزة الأساسية لأي خطوة تطويرية، لدا كان التركيز على موضوع تنمية الموارد البشرية في خطوة تهدف إلى تغيير نوعي و تطويري لهده الموارد و منه جاءت أهمية الموضوع
Notes
Statut
Vérifié