Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah
Affiliation
Département de Psychologie
Auteur
عمومن, رمضان
Directeur de thèse
بوطاف, مسعود (Docteur)
Filière
Psychologie du travail et de l’organisation
Diplôme
Magister
Titre
علاقة قيم العمل بالاتجاهات نحو بعض المتغيرات المهنية دراسة مقارنة مشرفين - منفذين : دراسة ميدانية بمؤسسة المواد الدسمة E . N. C . G بالجزائر
Mots clés
العمل والعمال : الجزائر; القيم الإجتماعية; ميدانية بمؤسسة المواد الدسمة E . N. C . G بالجزائر
Résumé
جاءت هذه الدراسة لابراز العلاقة بين قيم العمل واتجاهات العمالة نحو بعض المتغيرات المهنية كالأجر والترقية الاشراف والعلاقات الانسانية والطروف الففيزيقية- علما أن القيم العمل مقسمة حسب تصنيف وزينزع للقيم قيم داخلية خارجية، اجتماعية . القيم الداخلية هي الابداع استعمال القدرات. القيمة الخارجية المادية هي الأمن مستوى الدخل ومحيط العمل قيم اججتماعية هي المساعدة العلاقة مع المشرفين العلاقة مع الزملاء أونوع التأثير بين المشرفين والمنفذين لمعرفة الفرق بينهما. تم التوصل الى عدم وجود اختلاف بين كل المشرفين والمنفذين في هذه القيم وهذه واتجاهاتهم نحو هذه المتغيرات المهنية.
Date de soutenance
2005
Cote
THA3.3469
Pagination
129 ص.
Illusatration
أشكال بيان
Format
30 سم.
Notes
نسخة ورق + قرص مضغوط
Statut
Traitée