Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah
Affiliation
Département de Sociologie
Auteur
شرع الله, إبراهيم
Directeur de thèse
كمال علي مازيغي (Docteur)
Filière
Sociologie
Diplôme
Magister
Titre
تأثير العوامل السوسيوثقافية على التكيف المهني للعمال :دراسة حالة مؤسسة سونلغاز وحدة البليدة
Mots clés
التنشئة الإجتماعية؛ التكيف الوظيفي؛ بيئة العمل؛ ظروف العمل؛ الضغط المهني؛ المؤسسة ـ ثقافة؛ الرضا الوظيفي
Résumé
تناول دراسة حالة مؤسسة سونلغاز وحدة البليدة. بحيث تهدف اساسا الى تشخيص وتحليل المتغيرات السوسيولوجية و الثقافية المؤثرة على تكيف العمال في المؤسسةالعمومية الاقتصادية الجزائرية. و لأجل ذلك انبنت الدراسة على ثلاث فرضيات. اما الفرضية الاولى فتقيس مدى تأثير التنشئة الاسرية على ذهنية العامل و سلوكاته في العمل، كما تقيس هذه الفرضية دور المدرسة الجزائرية في توجيه القيم لدى افرادالمجتمع و ماهي النظرة التي تكسبها الافراد اتجاه العمل. و تهدف الفرضية الثانيةالى معرفة مدى تأثير التكوين خلال المسار المهني للعمال على تسهيل عملية التكيف مع المستجدات و التغيرات الطارئة في البيئة الداخلية او المحيط الخارجي للمؤسسة. و كان الغرض من الفرضية الثالثة و الاخيرة ابراز المتغيرات الخاصة بثقافةالمؤسسة و تشخيصها في ميدان البحث لمعرفة ما اذا كان دور ثقافة المؤسسة ايجابي يعمل على تماسك فريق العمل وغرس الروح الجماعية بين العمال مما يساهم في تكيف العمال و انصهارهم في بيئة العمل.اتبعت الدراسة الادوات و التقنيات المنهجية التي تتناسب مع موضوع البحث،حيث تم استعمال المنهج الوصفي ، وتم الاعتماد على الاستبيان كأداة رئيسية في جمع المعطيات حيث تم توزيعها على عينة البحث و المتمثلة في 111 عامل من اربع فئات سوسيومهنية و هي: الاطارات السامية، الاطارات، عمال المهارة، وعمال التنفيذ. كما تم استعمال اداة المقابلة بصفة ثانوية خاصة مع الاطارات الساميةو ذلك بحكم تجربتهم و مسؤوليتهم و ذلك بتقديم معلومات حول سير المؤسسة.اما فيما يتعلق بالنتائج فتتماشى مع الفرضيات و لا تتعارض معها، فقد اثبتت اهمية العوامل السوسيوثقافية في عملية التكيف المهني للعمال في المؤسسة الاقتصادية العمومية الجزائرية.
Date de soutenance
30/04/2013
Cote
م331شرع
Pagination
259.ص
Illusatration
جداول ، أشكال
Format
30 سم
Notes
بيبليوغرافيا.- ملاحق
Statut
Traitée