Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah
Affiliation
Département de Psychologie
Auteur
عبد الدائم, باية
Directeur de thèse
طيبي الحاج (Docteur)
Filière
Psychologie du travail et de l’organisation
Diplôme
Magister
Titre
الثقافة التنظيمية و علاقتها بمشاركة العمال في عملية اتخاذ القرار : دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر -الوحدىة العملية بالبليدة-
Mots clés
الثقافة التنظيمية؛ عملية اتخاذ القرار؛ المشاركة في اتخذا القرار
Résumé
هدفت الدراسة الى التعرف على درجة مشاركة عمال اتصالات الجزائر في عملية اتخاذ القرار و علاقة ذلك بثقافتهم التنظيمية، و قد اعتمدت نموذجا مؤلفا من أربعة عناصر للثقافة التظيمية و هي : التعاون، التماسك، الفاعية و الابتكار، أما المشاركة في اتخاذ القرار فقد حددت بثلاثة عناصلا و هي الاعتقاد بفاعلية المشاركة، إدراك أثر المشاركة على قوة المدير و الالتزام بالمشاركة
Date de soutenance
30.06.2012
Cote
THA3.12214
Pagination
133 ص.
Illusatration
إيض.
Format
30 سم.
Statut
Soutenue