Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah
Affiliation
Département de Psychologie
Auteur
شوقي, زهيرة
Directeur de thèse
بوحفص, عبد الكريم
Filière
Psychologie du travail et de l’organisation
Diplôme
Magister
Titre
تقييم الأداء لدى الإطارات الجزائرية وعلاقته بالرضا الوظيفي والولاء التنظيمي : دراسة ميدانية في المؤسسة الوطنية للمواد الدسمة (cogral) والشركة الجزائرية للتأمينات ( LA CAAT)
Mots clés
تقييم الأداء; الرضا الوظيفي; المؤسسة الوطنية للمواد الدسمة (COGRAL); الشركة الجزائرية للتأمينات (LA CAAT)
Résumé
يدور موضوع بحثنا حول عملية من أهم الوليات في الموارد البشرية حيث تبدأ من بداية العمل على نهاية مساره المهني وهي تقييم الآداء حيث تم ربط هذه العملية الإدارية بعده متغيرات سلوكية كما لها من أثر على مسار العامل المهني ومس الرضا الوظيفي والولاء التنظيمي ...
Date de soutenance
2009
Cote
THA3.7563
Pagination
186 ص.
Format
30 سم.
Statut
Traitée