Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah
Affiliation
Département de Sociologie
Auteur
بلطرش, رشيد
Directeur de thèse
بوزبرة, خليفة
Filière
Sociologie
Diplôme
Magister
Titre
التنظيم الرسمي والتنظيم غير الرسمي وآثاره على الفعالية داخل المؤسسة الإدارية : دراسة حالة مديرية التربية لولاية المدية
Mots clés
المؤسسة الإدارية; التنظيم الرسمي; حالة مديرية التربية : المدية(الجزائر); الإدارة الجزائرية
Résumé
تناولنا في هذه الدراسة التنظيم الرسمي و التنظيم غير الرسمي و أثاره على الفعالية داخل المؤسسة الإدارية و كان ميدان دراستنا مديرية التربية لولاية المدية ، مستعين في ذلك على عينة من الموظفين من كل مصلحة ، حيث انطلقنا من سؤال : ماهي طبيعة العلاقة الموجودة بين مختلف الموظفين باختلاف مسؤولياتهم و وظائفهم و كيف تكونت هذه العلاقة ؟و ما اذا كان للعمل غير الرسمي تأثير على سير العمل أم لا ؟ و الذي تم الإجابة عليه من خلال ثلاثة فرضيات هي : 1- تعتبر العلاقات الموجودة بين الموظفين في مديرية التربية من أهم العوامل التي تدفع الموظف إلى ممارسة العمل غير الرسمي .2- التنظيم الرسمي هو الذي يدفع بالموظف إلى ممارسة التنظيم غير الرسمي 3- يلجأ الموظف إلى التنظيم غير الرسمي في مديرية التربية بسبب الضعف الموجود داخل التنظيم الرسمي . وبعد توزيع الاستمارة و التفريغ و التحليل توصلنا إلى أن ممارسة العمل غير الرسمي من طرف الموظف يؤدي إلى صراع كبير مع المسؤول ، و في المقابل يهدف إلى تحقيق المسعى العام للإدارة ، بينما ممارسة العمل غير الرسمي من طرف المسؤول لا يؤدي لأي نوع من الصراع بل يهدف إلى تحقيق أغراض شخصية على حساب الهدف العام للإدارة
Date de soutenance
2009
Cote
THA3.7268
Pagination
207 ص.
Illusatration
إيض.
Format
30 سم.
Statut
Traitée