Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah
Affiliation
Département de Sociologie
Auteur
بو بكري, فريدة
Directeur de thèse
Docteur El Hachemi Mokrani (Docteur)
Filière
Sociologie de Travail
Diplôme
Doctorat
Titre
مدى تاثير الاعلام عن المناصب الشاغرة في عملية التوظيف و الترقية في المؤسسة الجزائرية و المؤسسة الاجنبية
Mots clés
الاعلام،التوظيف،الترقية و المؤسسة
Résumé
نريد من خلال بحثنا هدا التعرف على كيفية الالتحاق الاول للمستخدمين بالمؤسستين،الكيفية التي علم بها هؤلاء على وجود مناصب شاغرة للتوظيف داخليا كان ام خارجي؛كما نريد معرفة الكيفية التي يعلم بها هؤلاء المستخدمين عن وجود مناصب شاغرة للحراك الافقي والحراك العمودي و الترقية. نريد معرفة نقاط التشابه و نقاط الاختلاف فيما يخص تسيير هاتين المؤسستين والمقاربة بينهما. هل التسيير الاجنبي لهتين العمليتين اكثر صرامة و موضوعية من التسيير الاجنبي؟ هل المؤسسة الاجنبية تعتمد على العلاقات الشخصية في عملية التوظيف والترقية وكدا حجز الاعلام و غياب المساواة و الشفافية؟
Statut
Validé