Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah
Affiliation
Département de Sociologie
Auteur
سبخاوي, حملاوية
Directeur de thèse
بويحياوي عبد الكريم (Docteur)
Filière
Sociologie
Diplôme
Doctorat
Titre
تسير الموارد البشرية و علاقة بإدارة الجودة الشاملة
Mots clés
الجودة الشاملة، الموارد البشرية، التسير، الثقافة التنظيمية
Résumé
يعتبر المدخل إدارة الجودة الشاملة من مداخل التغير التنظيمي، فهي أسلوب للتطوير التنظيمي و من الإتجاهات الحديثة في الإدارة لتطوير أداء المؤسسات عن طريق بناء ثقافة عميقة عن الجودة بمعناها الشامل
Statut
Validé