Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah
Affiliation
Département de Sociologie
Auteur
سومر, نعيمة
Directeur de thèse
معتوق جمال (Docteur)
Filière
Sociologie
Diplôme
Magister
Titre
الإدارة ما بين الثقافة : تكييف النموذج ام تكييف الموظف حالة المؤسسة اليابانية في الجزائر
Mots clés
الإدارةـ نماذج،التنظيم الإداري،إدارة الاعمال،المؤسسة اليابانية،الثقافة،الإستعمار الاجنبي
Résumé
تطرق إلى النماذج الإدارية التي يمكن ان تنقل من ثقافة إلى اخرى دون إعادة النظر في خلفيتها الثقافية،حيث لابد ان تكيف على حسب القيم الثقافية للثقافة المنقول إليها.و لقد جاء هذا العمل في محورين:محور يلقي الضوء على البعد المقررلنموذج الإداري الياباني،مستندين في ذلك على اقوال المسؤولين المحليين و اليابانيين و المحور الثاني يرفع الستار عن الثقافة المنقولة منها و البعد المعكس للنموذج الإداري الياباني،اي ردود افعال العمال إزاء المبادىء الإدارية اليابانية التي نحاول إلتماسها من خلال تصريحاتهم.
Date de soutenance
2013
Cote
د332.652سوم
Pagination
450ص.
Illusatration
جداول
Format
30سم
Notes
بيبليوغرافيا : ص425-432.-ملاحق : ص433-450
Statut
Traitée