Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah
Affiliation
Département de Psychologie
Auteur
جيدال, سعيد
Directeur de thèse
دوقة أحمد (Professeur)
Filière
Psychologie
Diplôme
Magister
Titre
علاقة مستوى الأداء المهني بأنماط الدافعية
Mots clés
الدافعية الداخلية؛ الدافعية الخارجية، الأداء المهني؛ السلوك التنظيمي
Résumé
يعتبر الأداء المهني الفردي والجماعي من بين المحددات الأساسية لفعالية ونجاعة المؤسسات وعليه تسعى هذه الأخيرة لوضع قوانين ومعايير خاصة لتسيير الموارد البشرية وحثها على الأداء الذتي يخدم توقعات المؤسسات لكن التحديد الخارجي لوحده ليس لفيلا لضمان ذلك بل وجب الإهتمام بالدافعية المهنية بكون المحرك الأساسي الذي من خلاله نحصل على الأداء الحسن والذي يمتاز بوتيرة بشدة وديمومة تخدم التنظيم
Date de soutenance
09.07.2010
Cote
THA3.12198
Pagination
132 ص.
Illusatration
إيض.
Format
30 سم.
Statut
Soutenue