Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah
Affiliation
Département de Sociologie
Auteur
عجاس, سهام
Directeur de thèse
بوزيدة عبد الرحمان (Professeur)
Filière
Sociologie
Diplôme
Magister
Titre
ديناميكية الاتصال التنظيمي و علاقته بالتغيير التنظيمي داخل المؤسسة الاقتصادية الخاصة : دراسة حالة مؤسسة "ترافل" tréfle بالبليدة
Mots clés
الديناميكية؛ الاتصال التنظيمي؛ التغيير التنظيمي
Résumé
توصلنا الى أن هناك ديناميكية الاتصال التنظيمي هي مؤسسة ترافل تتأثر بالتغييرات الحاصلة داخلها خاصة إذا ما تعلق الأمر بالحصول على 50I، وجدنا أن الاهمال المعتمد هو الاتصال النازل في عملية تسيير الموارد البشرية من أجل الوصول الى الاهداف و بالرغم من ايجابية الا ان لديه سلبيات مثل تشوه بعمى المعلومات عند مرورها بمختلف المستويات كما أن العمال داخلها استراتيجيات مختلفة يستعملونه فيها لتحقيق أهدافهم الخاصة في المؤسسة كما يساهم في تزويدهم بجميع المعطيات حول التغيير و تحفيزهم لانجاحه
Date de soutenance
02.07.2012
Cote
THA3.12134
Pagination
179 ص.
Illusatration
إيض.
Format
30 سم.
Statut
Soutenue