Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah
Affiliation
Département de Sociologie
Auteur
مهيري, دليلة
Directeur de thèse
بوزبرة خليفة (Docteur)
Filière
Sociologie
Diplôme
Doctorat
Titre
المنظمة الحديثة و المحيط الاجتماعي
Mots clés
المنظمة الحديثة ، المحيط الاجتماعي
Résumé
لقد عرفت المنظمة الجزائرية خلال صيرورتها التاريخية منذ الاستقلال القيام بعدة سياسات و إصلاحات انتهجتها لأجل تطوير تسيير مؤسساتها الاقتصادية و السياسية و الاجتماعية لتحقيق أهدافها كمؤسسات تابعة للدولة و إشباع رغبات و غايات الأفراد اجتماعيا و اقتصاديا داخل و خارج هذه المؤسسة، فقامت هذه الأخيرة باتخاذ التدابير و الإجراءات اللازمة لتنظيم و تطوير أساليب تسيير هياكلها ، حيث تعرف المنظمة على انها وحدة اجتماعية هادفة. و سعيا بها لمواكبة التغيرات و التطورات الحديثة استوجب عليها توجيه الجهود الفردية و الجماعية لتحقيق الموائمة مع البيئة، و الأخذ بعين الاعتبار المحيط الاجتماعي و مدى تأثير سلوكات الأفراد على أهداف و ثقافة المنظمة الحديثة و هذا لتحقيق متطلبات الموائمة و جعل هذه المؤسسات الاجتماعية تحقق عملية التنمية خارج المنظمة، و إنتاج أفراد قيادية قادرة على تحمل المسؤوليات، كما أن التحولات الاقتصادية و الاجتماعية و السياسية التي عرفتها المنظمة الجزائرية فرضت عليها إصلاحات في سياسة التشغيل انتهجتها المنظمة الجزائرية الحديثة منها سياسة الإدماج المهني التي تعطي من خلالها فرصة للطاقات الشابة الخريجة من الجامعات بالالتحاق و الإدماج في عالم الشغل و هذا لامتصاص جزء من البطالة و إحداث استقرار سياسي اجتماعي و اقتصادي للبلاد
Statut
Vérifié