Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah
Affiliation
Département de Psychologie
Auteur
حموش, نسيمة
Directeur de thèse
مسعود بوطاف (Docteur)
Co-directeur
مسعود بوطاف (Docteur)
Filière
Psychologie du travail et de l’organisation
Diplôme
Magister
Titre
علاقة التحفيز المهني بالولاء التنظيمي من خلال محاولة تكييف رائز الولاء التنظيمي لماوداي (Mawday)
Mots clés
الإختبارات النفسية؛ الولاء التنظيمي؛ التحفيز المهني
Résumé
يتطرق لدراسة العلاقة بين التحفيز المهني والولاء التنظيمي ويوضح الآثار الإيجابية للتحفيز على الفرد والمؤسسة إلى جانب تدعيمها لمستوى الولاء التنظيمي، ثم تكييف رائز الولاء التنظيمي وذلك للحصول على أكثر مصداقية للبحث، ويعتمد الباحث في دراسته على المنهج الوصفي من خلال تحليل الظاهرة وتفسيرها ليتوصل إلى معرفة مستوى الولاءالتنظيمي عند أفراد العينة المدروسة .
Date de soutenance
2013
Cote
م155.7حمو
Pagination
176 ص.
Illusatration
جداول
Format
30 سم
Notes
بيبليوغرافيا.ــ ملاحق
Statut
Soutenue