Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah
Affiliation
Département de Sociologie
Auteur
بلعربي, غنية
Directeur de thèse
الهاشمي مقراني (Docteur)
Filière
Sociologie
Diplôme
Magister
Titre
أثر التكوين على الحراك المهني في المؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية بشركة الطباعة وتوظيب الورق – برج بوعريريج -
Mots clés
التكوين؛ الحراك المهني ــ الجزائر؛ التدريب المهني؛ المؤسسات الجزائرية
Résumé
تعمل المؤسسات بكل انواعها سواء كانت إقتصادية أو خدماتية على تحريك العجلة الإقتصادية نحو الاهداف المرسومة باتباع سياسة التكوين الذي أصبح خيار استراتيجي في منظومة استثمار وتنمية الموارد البشرية و عمل (العمال) في حد ذاته معرض لتغيير، وهذا ناتج عن علاقتهم مع معطيات السرعة و الحراك، لذلك سيتم التركيز على عملية التكوين كعامل أساسي في إحداث الحراك المهني بانواعه داخل المؤسسة.
Date de soutenance
2013
Cote
م331.25بلع
Pagination
245ص.
Format
30 سم
Notes
بيبليوغرافيا.-ملاحق
Statut
Traitée