Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah
Affiliation
Département de Sociologie
Auteur
تواتي, طارق
Directeur de thèse
حسين عبد اللاوي (Docteur)
Filière
Sociologie
Diplôme
Doctorat
Titre
ثقافة المؤسسة والاندماج المهني للعمال الجزائريين في اطار الشراكة الاجنبية
Mots clés
ثقافة المؤسسة.الاندماج المهني.الهوية المهنية .الانتماء المهني
Résumé
تمثل الشراكة فرصة لنقل التكنولوجية والمعارف المهنية، إلا أن هاته العملية تحمل في طياتها مفارقات واختلافات فالأفراد المحليين العاملين داخل نسق المؤسسة يحملون ثقافة تختلف عن تلك التي يحملها الأجانب، فالشراكة ليست أرقام ا وآلات حديثة، بل قيم وفوارق ثقافية، تفرض وجودها في التعامل مع هذه التكنولوجية والآلات الحديثة والسير ضمن نظام عمل والتي تحمل هي بدورها قيما مغايرة, هذا الموقف لا يعني استحالة التعامل والتكيف معها بل يجب توخي الحذر من أجل تفادي العوائق التي قد تثبط المؤسسة والأفراد معا، وبذلك نكون أمام نتائج غير مرغوبة
Statut
Validé